En qué podemos ayudarte
Reclutamiento y selección
Ayudamos a definir vacantes, filtros, guías de entrevista y matrices de decisión con criterios relacionados con el puesto.
Entregables posiblesPerfil de vacante, guion de entrevista y matriz comparativa.
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Manuales y perfiles de puestos
Documentamos funciones, requisitos, relaciones de reporte e indicadores, contrastándolos con la operación real.
Entregables posiblesManual de funciones y matriz de responsabilidades.
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Capacitación de personal
El plan parte de necesidades observables y objetivos de aprendizaje, con seguimiento de asistencia y evaluación.
Entregables posiblesPlan de capacitación, materiales y formatos de evaluación.
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Evaluación del desempeño
Construimos criterios claros y evidencias pertinentes para seguimiento, evitando juicios ambiguos o discriminatorios.
Entregables posiblesInstrumento de evaluación y guía de retroalimentación.
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NOM-035: orientación y documentación
La NOM-035-STPS-2018 establece obligaciones distintas según el tamaño del centro de trabajo. Revisamos el alcance documental; una aplicación especializada exige personal competente y resguardo confidencial.
Entregables posiblesMatriz de obligaciones, revisión documental y plan de atención según diagnóstico.
Solicitar cotización de este servicio →Cada solicitud se revisa de forma individual para confirmar alcance, personal disponible, confidencialidad y requisitos aplicables. No se garantizan resultados de terceros.